Добрата заплата е и ключ към щастието
Колкото повече пари получаваме, толкова повече се сравняваме с другите около нас, показват резултатите от изследване.
25 март 2013, здраве.bg
Един от ключовете към удовлетворението и щастието на работното място е това да получаваме добра заплата. Но също толкова, ако не и по-важно, се оказва да не получаваме по-малко от колегите си. Това показват резултатите от изследване, проведено в университета Карлос III в Мадрид за връзката между щастието и работната заплата.
Заплатата се отразява на чувството за щастие и на представянето на работното място
Изследването, публикувано от проф. Едуардо Перес Асеньо от факултета по икономика в испанския университет, доказва, че заплатата се отразява както да самочувствието ни, така и на качеството ни на работа. Или, според обобщението му, ако колегите, с които се сравняваме, печелят повече, това ни прави нещастни и ни кара да работим повече: „Това потвърждава хипотезата, но не е начина, по който би ни се искало да стоят нещата. Смятам, че е по-здравословно да не сравняваме заплатите си с тези на колегите си и би било дори „по-добре”, ако тези неща не се отразяваха на усещането ни за щастие”.
В своя анализ професорът установява, че, ако останалите около нас получават повече пари, това ни заставя да работим повече. Какво причинява този ефект? Най-вероятното обяснение се крие в социалното сравнение, макар че причината може и да е в идеята, че, ако хората около нас печелят повече, то ние решаваме, че работейки по-усърдно, ще започнем също да печелим повече.
Обяснението на проф. Асеньо клони към първия извод, т.е. ефектът от факта, че другите взимат по-голяма заплата, има негативно влияние върху нас, защото, сравнявайки се с колегите си, ние се чувстваме неоценени и нещастни, че печелим по-малко. Затова сме готови да работим още и още - за да започнем да печелим колкото тях или повече.
Доволните служители са по-ефективни
Разбира се, това е в полза на работодателите, или поне те биха могли да го използват като стимул. Това е практически значим критерий при определянето на заплатите и е добре работодателите да взимат предвид склонността на служителите...
Не е ли сънят първото, което жертвате, когато задачите ви станат твърде много? Ако е така, това е сигнал за тревога...
Как да “увеличим звука” на вътрешния си глас?
Върху имунитета оказват влияние много фактори. Такива са дори условията, в които ядете или спите.
